תקנון שימוש באתר ALL4HR.ORG
עודכן לאחרונה: אוקטובר 2025
1. מבוא והסכמה לתנאים
1.1. תקנון זה (להלן: "התקנון") מגדיר את התנאים וההוראות לשימוש באתר ALL4HR.ORG (להלן: "האתר") המופעל על-ידי חברת ALL4HR (להלן: "החברה").
1.2. השימוש באתר, כולו או חלקו, לרבות עיון, הרשמה, הורדת מידע, שליחת פרטים, הרשמה לאירועים או כל פעולה אחרת, מהווה הסכמה מלאה מצד המשתמש לכל תנאי התקנון, ללא שינוי או הסתייגות.
1.3. משתמש שאינו מסכים לאחד או יותר מתנאי התקנון נדרש להפסיק באופן מיידי את השימוש באתר.
1.4. תנאי התקנון חלים על כל שימוש באתר, לרבות שימוש באמצעות מחשב, מכשיר נייד, אפליקציה או כל אמצעי אחר.
2. הגדרות
לצורך תקנון זה:
-
"החברה" – חברת ALL4HR, לרבות מנהליה, עובדיה, נציגיה ושותפיה.
-
"האתר" – אתר האינטרנט ALL4HR.ORG, לרבות כל דף, תת-עמוד, אזור אישי או ממשק אחר המנוהל בידי החברה.
-
"משתמש" – כל אדם או גוף המשתמש באתר, לרבות גולש מזדמן, נרשם, מפרסם או ספק שירות.
-
"תוכן" – כל מידע, טקסט, תמונה, וידאו, קובץ, פרסום, מאמר, נתון או חומר אחר המועלה לאתר או מוצג בו.
-
"שירותים" – כלל השירותים הניתנים באתר, לרבות פרסום, תכנים מערכתיים, בלוגים, מידע על ימי עיון, הזמנות לאירועים, טפסים וניוזלטרים.
-
"מפרסם" – כל גורם עסקי או מקצועי המעלה פרסום, מודעה או תוכן מטעמו באתר.
-
"מדיניות הפרטיות" – הפרק הייעודי בתקנון זה העוסק בשמירת מידע ופרטיות המשתמשים.
3. מטרת האתר
3.1. האתר משמש כפלטפורמה אינטרנטית מקצועית בתחום משאבי האנוש והרווחה, המספקת תכנים, בלוגים, מידע על ספקי שירות, וכן אפשרות להשתתף באירועים, ימי עיון ופרויקטים מקצועיים.
3.2. האתר כולל תכנים מערכתיים, תכנים מסחריים ופרסומיים, וכן קישורים לאתרים חיצוניים.
3.3. השימוש באתר הינו למטרות מידע, פרסום והעשרה בלבד, ואינו מחליף ייעוץ מקצועי, עסקי או משפטי מכל סוג.
4. תנאי שימוש והתחייבויות המשתמש
4.1. המשתמש מתחייב לעשות שימוש הוגן, סביר וחוקי באתר.
4.2. חל איסור מוחלט לבצע באתר או באמצעותו אחת או יותר מהפעולות הבאות:
-
העלאת תוכן כוזב, מטעה, פוגעני, גזעני, משמיץ, מסית או מפר זכויות יוצרים;
-
התחזות לכל אדם או גוף;
-
שיבוש או הפרעה לפעילות האתר;
-
שימוש בתכני האתר לצורך מסחרי ללא הרשאה;
-
איסוף מידע אישי על משתמשים אחרים.
4.3. החברה רשאית, לפי שיקול דעתה הבלעדי, לחסום גישה למשתמש שהפר את תנאי התקנון, ללא צורך במתן הודעה מוקדמת.
4.4. המשתמש מצהיר כי הוא בן 18 ומעלה, וכי כל מידע שימסור לחברה במסגרת שימושו באתר הינו נכון, מדויק ומעודכן.
5. אחריות לתכנים ולפרסומים
5.1. תכנים המועלים על-ידי צדדים שלישיים, לרבות מפרסמים, כותבים, ספקים או משתמשים אחרים – הם באחריותם הבלעדית של המפרסם, ולא של החברה.
5.2. החברה אינה מתחייבת לנכונות, אמינות או עדכניות המידע המוצג באתר.
5.3. החברה רשאית להסיר, לשנות או לערוך כל תוכן באתר, לרבות פרסום מסחרי, על פי שיקול דעתה וללא הודעה מוקדמת.
5.4. הצגת פרסום באתר אינה מהווה המלצה, התחייבות או אחריות של החברה כלפי השירותים או המוצרים המפורסמים.
6. זכויות יוצרים וקניין רוחני
6.1. כל הזכויות באתר ובתכנים המוצגים בו, לרבות עיצוב, מבנה, קוד, לוגו, טקסטים, תמונות, סרטונים ומאגרי מידע, הינן רכוש בלעדי של החברה, אלא אם צוין אחרת.
6.2. אין להעתיק, להפיץ, לפרסם, לשכפל, לשדר או לעשות כל שימוש אחר בתכני האתר ללא אישור מראש ובכתב מהחברה.
6.3. סימני מסחר ולוגואים של צדדים שלישיים המוצגים באתר הינם רכוש בעליהם בלבד.
7. הרשמה לשירותים ואירועים
7.1. החברה רשאית לדרוש מהמשתמש למסור פרטים לצורך הרשמה לשירותים מסוימים באתר, כגון השתתפות באירועים, ימי עיון או קבלת עדכונים.
7.2. מסירת פרטים כוזבים או שימוש בפרטי זיהוי של אחר מהווים עבירה פלילית ועלולים להביא לחסימת המשתמש.
7.3. החברה רשאית לבטל או לדחות הרשמה לכל אירוע לפי שיקול ד עתה הבלעדי, לרבות עקב שיקולים לוגיסטיים, עסקיים או ביטחוניים.
8. הגבלת אחריות
8.1. השימוש באתר נעשה באחריותו המלאה של המשתמש.
8.2. החברה, מנהליה, עובדיה ונציגיה לא יישאו בכל אחריות לכל נזק, ישיר או עקיף, כספי או אחר, שייגרם למשתמש או לצד שלישי עקב שימוש באתר או הסתמכות על מידע הכלול בו.
8.3. החברה אינה מתחייבת כי האתר יפעל ברציפות, ללא שגיאות, תקלות או הפרעות, וכי יהיה חסין מפני חדירות או תקלות אבטחה.
8.4. בכל מקרה, אחריותה הכוללת של החברה, ככל שתוטל עליה, תוגבל לסכום כולל שלא יעלה על 1,000 ש"ח.
9. שיפוי
9.1. המשתמש מתחייב לשפות ולפצות את החברה בגין כל נזק, הפסד, הוצאה (לרבות הוצאות משפטיות) או תביעה שתוגש נגדה עקב הפרת התקנון על-ידו או עקב שימוש בלתי חוקי באתר.
10. סיום התקשרות והשעיה
10.1. החברה רשאית להפסיק בכל עת את פעילות האתר, כולה או חלקה, באופן זמני או קבוע, ללא הודעה מוקדמת.
10.2. החברה רשאית להפסיק או להגביל גישת משתמש לאתר בכל עת, לרבות מחיקת תוכן שהועלה על-ידו, במקרה של הפרת התקנון או שימוש בלתי חוקי.
11. כוח עליון
11.1. החברה לא תישא באחריות לעיכוב, אי-ביצוע או שיבוש בהפעלת האתר עקב נסיבות שאינן בשליטתה, לרבות אירועי כוח עליון, מלחמה, שביתה, תקלה תקשורתית, מגיפה, תקלה טכנית או מתקפת סייבר.
12. מדיניות פרטיות
12.1. החברה מכבדת את פרטיות המשתמשים ופועלת בהתאם לדין להגנת הפרטיות, התשמ"א–1981.
12.2. בעת השימוש באתר ייתכן כי ייאספו נתונים אישיים, לרבות שם, דוא"ל, טלפון, תחום עיסוק, ונתוני שימוש באתר.
12.3. הנתונים יישמרו במאגר מידע של החברה וישמשו למטרות הבאות:
-
יצירת קשר עם המשתמשים לצורך מתן מידע, עדכונים או הצעות מקצועיות;
-
שיפור חוויית המשתמש ותפעול האתר;
-
ניתוח נתוני שימוש וסטטיסטיקה.
12.4. החברה רשאית להשתמש בעוגיות (Cookies) ובטכנולוגיות דומות לצורך שיפור חוויית הגלישה, התאמת תוכן ושיווק ממוקד.
12.5. המשתמש רשאי לחסום עוגיות באמצעות הגדרות הדפדפן, אך ייתכן כי הדבר יפגע בחלק מהפונקציות באתר.
12.6. החברה לא תעביר מידע אישי לצדדים שלישיים, אלא אם נדרשת לכך על פי דין או לצורך הגנה על זכויותיה.
12.7. המשתמש רשאי לבקש לעיין במידע שנשמר אודותיו או לבקש את מחיקתו באמצעות פנייה בכתב לחברה.
12.8. החברה נוקטת באמצעים סבירים לשמירה על אבטחת המידע, אך אינה יכולה להבטיח הגנה מוחלטת מפני חדירות או שימוש לא מורשה.
13. שינויים בתקנון
13.1. החברה רשאית לשנות את הוראות התקנון מעת לעת, לפי שיקול דעתה הבלעדי וללא צורך בהודעה מוקדמת.
13.2. נוסח התקנון המחייב הוא זה המפורסם באתר במועד השימוש.
13.3. המשך שימוש באתר לאחר שינוי התקנון מהווה הסכמה לנוסח המעודכן.
14. דין וסמכות שיפוט
14.1. על התקנון יחולו דיני מדינת ישראל בלבד.
14.2. סמכות השיפוט הבלעדית בכל מחלוקת הנוגעת לאתר או לשימוש בו נתונה לבתי המשפט המוסמכים במחוז תל-אביב-יפו בלבד.
© כל הזכויות שמורות לחברת ALL4HR
כתובת ליצירת קשר: info@all4hr.org